2022年6月22日，也就是昨天，阿里女员工强制猥亵案在济南市槐荫区人民法院开庭，以强制猥亵罪判处被告人张国有期徒刑一年六个月，张国以视频连线的方式出庭，对于判决结果，他表示不服，当庭就要上诉，不过律师表示，二审改判的几率很小，毕竟事实证据就摆在那里，无论怎么上诉，都不能改变他猥亵周某的事实。

根据判决，法院经审理查明，2021年7月27日晚，张国在参与宴请时与被害人周某初次相识，趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。次日7时许，张国到周某所住酒店房间内又对周某实施猥亵行为。

法院认为，被告人张国违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张国犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。

虽然这份判决结果整整晚了300天，但好在，周女士等到了一个结果，也等来了一个说法，当拿到审判结果时，周女士表示：我不知道怎么形容我现在的感受，这份判决结果我等了太久太久，很难过也很委屈，但没有人能跟我共情。

其实，在职场上，很多女生都有过跟周女士一样的遭遇，她们青春有活力但却不能肆意挥洒，还有比这更悲哀的吗？而且，当遭遇职场性骚扰后，很多女生迫于生存不敢第一时间站出来，毕竟一个弱女子的能力有限，再加上资本的各种施压，她们只能默默承受，所以希望有关部门可以多关注职场性骚扰问题，多给女性一些自由发挥的空间，让尊重女性、男女平等的口号变为现实。